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投资成本比较

  劳动力成本(平均)
  操作工工资(元/月) 社会保险(单位缴纳,按工资的百分比)1,250-1,850
南浔经济开发区
450-750
15%+7%=22%
嘉兴经济开发区 400-800 16.3%+7%=23.3%
萧山经济开发区 600-900 24.3%+7%=31.3%
嘉定工业区 800-1,500 30%
松江工业区 800-1,500 30%—50%
东 莞 800-1,200 25.5%+5%=30.3%
昆 山 600-800 22.5%+6%=28.5%

  注:以上数据均来自公开的书面资料,仅供参考。开发区建议投资者在做投资决定时,最好与相关开发区作最后确认。

  土地收费及管理

  1、实行土地优先提供,保障外商投资企业用地。对于重大外商投资项目或高新技术项目,优先安排用地指标,优先立项,优先审批。
  2、对投资于我区鼓励外商投资的产业项目,土地价从优。对于重大外商投资项目或高新技术项目,土地价采取“一事一议”。
  3、中方企业以原使用的划拨土地入股或出租给合营企业,仍可以行政划拨方式供地。
  4、免土地增值税。涉及土地转让时收取
  5、免土地使用费。
  6、地质探勘费:按进尺深度,每米40—60元
  7、地价付款方式:预付定金,国土证办证前全部付清。南浔经济开发区提供土地法定最高出让年限:

居住用地 70年 商贸用地 40年
工业用地 50年 综合发展用地 50年

  8、土地转让
  土地使用权购买者购买土地之后,如果要转让给他人,必须遵循以下原则:
  (1)购买者必须按照“土地使用权转让合同”规定的条款和时间来开发土地。
  (2)购买者必须全部付清土地转让费和其他相关费用,并取得“用地许可证”。
  (3)土地的用途不变。
  (4)除了付清土地转让费之后,实际投资必须达到投资总额的20%。
  (5)土地登记费
  1000m2以下:人民币100元
  每增加500m2,增收人民币40元(不足500 m2,按500 m2计算)
  对于外商投资企业项目落户南浔经济开发区后,带动到南浔开发区落户的其他相关配套项目,开发区将这些项目合并计算投资规模和协议外资,并按照这一投资规模或协议外资实施相应的土地、税收及其他优惠政策。

  厂房建造或租用费用

  1、租用厂房(科技孵化园标准厂房):
  租金为10元/平方米·月(按建筑面积)。租期可协商。
  水电配套,达到供电、电信、供水、排水、排污、道路、电视等兴办企业所需的条件。
无其他费用。
  2、自建厂房:
  打椿费:根据勘察费及设计的具体要求而定。
  钢结构:300—450元/平方米。
  混凝土结构:550元/平方米。
  3、用地控制指标:
  建筑密度(建筑物占地面积与整个出让土地面积之比):<45%,具体视项目、地块而定。
  容积率(建筑物的建筑面积与出让土地面积之比):一般要求不小于0.6。
  绿化率:>30%。
  控高:根据周围环境而定。工业区内视项目具体要求而定。
  建筑物之间和建筑物到厂区边界的距离:一般按工厂的具体情况和项目的特点来确定,通常应符合下列原则:(A)符合消防要求;(B)符合建筑物的采光要求。
  4、建设原则
  · 建筑面积每平方米投入:混凝土结构USD67/平方米,钢结构USD36-55/平方米,这样能确保厂房最低质量水平(以上费用不包括土地出让费用,仅供参考)。
  · 虽然南浔不处于地震易发生地带,但建筑物要求按六度抗震标准设计建造。
  · 投资者需要遵循所有的规划、安全、消防、环保和其他规定。

南浔经济开发区水、电收费价格

分类 电压等级 电 度
电 价
峰谷电价 基本电价
峰电价 谷电价 元/KVA/月 元/KVA/月
315KVA及以上工业用电 1-10千伏 0.518 0.619 0.390 18 27
35千伏及以上 0.503 0.601 0.379 18 27
110千伏及以上
0.493 0.589 0.371 18 27
220千伏及以上 0.488 0.583 0.367 18 27
315KVA以下工业用电 不满1千伏 0.716 0.802 0.575    
1-10千伏 0.696 0.780 0.559    
35千伏及以上 0.681 0.763 0.547    
商业用电 不满1千伏 0.907        
1-10千伏 0.887        
35千伏及以上 0.872        
农业生产用电 不满1千伏 0.408        
1-10千伏 0.388        
35千伏及以上
0.373        
水 费
(增容费已取消)
项 目
价 格
生活用水 1.40元/立方米
商贸用水
1.85元/立方米
工业用水 1.65元/立方米
排污费 按规定收取


员工工资和福利

  1、工资组成
  一般,一个企业员工的工资包括以下几部分:
  · 计时工资或计件工资
  · 伙食补贴、交通补贴等
  · 加班费
  · 奖金
  在国内国有企业,一般计时工资或基本工资仅占员工总工资的55%左右,补贴占工资的20%左右,奖金占25%左右。而在外商投资企业稍微有所不同,员工工资、补贴、奖金由公司自主决定。当然员工待遇可以因员工能力和工作经验的不同而有所不同。平均工资(普通劳工):500—800元/人/月
  下表所列为多数南浔外资企业员工的工资水平,仅供参考:

职位 有相关工作经验年份 平均月工资(人民币:元)
高级经理 3 2000-3000
部门经理 3 1500
行政经理 2
1000
生产和技术经理 5 2000
高级工程师 5
2000-2500
技术/熟练操作工 2 800-1000
一般操作工 1 300-800

  湖州市区企业2004年度部分工种(职业)劳动力市场工资指导价位 点击查看 (一) (二)

  2、工作时间和加班费
  中国实行8小时工作制,一星期工作时间为40小时(即5天),休息日为星期六、星期日。
  中国的劳动保护法律规定一般情况下一天加班时间不超过1小时,在特殊情况下每天不得超过3小时。法律还规定一个月总的加班时间不超过36个小时。
  所有的加班工资和在休息日及法定假日期间工作所支付的工资,都是按照合同上的标准工资或基本工资计算的。
  基本标准如下:

加班工资 标准工资或基本工资的1.5倍
休 息 日 标准工资或基本工资的2倍
法定假日 标准工资或基本工资的3倍

  每年有10个法定假日,即元旦(1月1日)、春节(3天)、劳动节(5月1-3日)和国庆节(10月1-3日)。
  · 最低工资(同上):410元/人·月
  · 调节基金:无
  · 就业证管理费:无
  3、雇员享受的福利和保险
  外商投资企业对企业中的外地职工社会统筹费的征缴按15%人数比例核定,职工基本养老保险费缴费基数在省定标准最低限的基数上再优惠30%(即企业15%、职工本人7%)。

类别 公司支付(以雇员的工资为基数) 雇员个人支付
养老保险金 15% 7%
失业保险金 2% 1%
大病医疗保险金 3% 0
生育保险金
0.4% 0
工伤保险 0.4-1% 0

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