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一、人才优势
 南浔经济开发区背靠江苏、安徽、江西等内陆腹地，普通劳动力资源十分丰富，完全能满足劳动密集型企业的用工需求；南浔又近邻上海、杭州、苏州、湖州等大中城市，是全国大中专学校比较集中的地区，如复旦大学、同济大学、上海交通大学、浙江大学、宁波大学、浙江工业大学、湖州师院等，而浙江大学是目前国内最大的综合性大学，完全能够招考、聘用到学历知识水平较高的人才。
二、湖州地区教育机构
南浔经济开发区位于浙江省湖州市内，大中专学校较多，基本能满足企业对各类人才的需求
全日制高等学校
湖州师范学院 湖州职业技术学院
浙江省国家级重点中等职业学校
湖州市交通职业高级中学
湖州市信息工程学校
浙江省省一级重点中等职业学校
湖州市交通职业高级中学
湖州市信息工程学校
长兴县职业技术教育中心学校
安吉县上墅私立职业高级中学
湖州艺术与设计学校
湖州市现代农业技术学校
德清县职业中等专业学校
三、人才招聘
湖州市南浔镇是全国最早实行九年义务教育的镇，现已经普及12年制教育。除了利用本地人才，南浔每年还从国内其他地区引进各类专业人才。南浔经济开发区有人才交流服务中心，与市人事局、区人力资源局的人才信息库联网，可以定期、不定期的为企业招聘到需要的各类人才。
员工录用与培训
1、录用
录用管理人员和专业技术员工通常是通过人才交流中心辨理，而录用一般员工则是通过劳动就业保障服务中心。人才交流中心和劳动就业保障服务中心实际上是就业中介机构。他们比较熟悉当地劳动力供给状况，能相应地给企业经营者提供用工建议。
· 雇用中国员工的有关费用和服务收费
· 雇用普通工人，可以到开发区劳动就业中心辨理有关手续
| 收费项目 |
金额 |
收费单位 |
劳动力档案管理费
（如委托劳动就业保障服务中心保管工人档案） |
人民币20元/人/月
（人员较多可协商） |
开发区劳动就业中心 |
2、雇用非常住南浔人员
·雇用非常住南浔人员
·可以录用在南浔难以雇用到但公司必需的中、高级技术和管理人才。
·可以录用来自全国各地的大学毕业生和湖州市区大专和中等专业学校的毕业生。
·对技术较低的工种来说，公司要录用非常住南浔的人员必须经劳动部门同意并出具允许到外地招工的证明。
3、培训
培训方式：1）到国外培训2）委托国内有关学校、机构培训3）厂内培训
在南浔的投资者可以送雇员到国外培训。中外合营企业的雇员可申请因公出国，而外商独资企业的中方雇员可申请因私出国。外商独资企业也可以招募国外的高级管理人员和技术人员到国内工作。 |
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